杨浚鑫：一项急迫的找人任务

政治领导班子的稳定交接，一直是执政的人民行动党能够在长期和困难的课题上动员民众，有序推进和完善政策，并帮助新加坡取得成功的要素之一。正因如此，尽管第四代领导团队才刚接班，但预计出任行动党秘书长的黄循财总理已把目光投向了引进和培养第五代领导班子。

招募人才从政向来不易，招募具部长潜质的人才更是难上加难。随着新加坡的经济繁荣和生活水平不断提升，人性中贪恋舒适安逸的一面日益显现，越来越多人选择远离诡谲多变的政治场。

今年5月，新加坡第二任总理吴作栋在黄循财接过领导棒子之际提出警示：要让新加坡继续熠熠生辉，必须招募到无私、能干和坚定不移的人才。这不仅仅是黄循财或行动党的责任，而是一项国家任务。

然而，许多人并未真正意识到这项任务究竟有多么急迫。黄总理在行动党干部大会上提到，现任内阁的19名部长当中，超过一半已60岁或更年长。他未提及的是，仍有四位较年长部长执掌着重量级政府部门，包括副总理兼贸工部长颜金勇（65岁）、国防部长黄永宏医生（65岁）、内政部长兼律政部长尚穆根（65岁）和外交部长维文医生（63岁）。

更为令人关注的是，这些资深部长中，有三位已在各自部门镇守多年：到明年，尚穆根和维文将分别领导内政部和外交部近10年，黄永宏也将掌管国防部14年；而律政部长一职更是自2008年起便由尚穆根担任。

黄总理提到，许多年长部长只要身体健康，可继续服务五到10年。然而，这一预期很大程度是押注在资深部长愿意继续履职，且没有突发情况发生。

当然，不排除年轻部长中已有具备能力接管这些重量级部门的人选，但年轻部长的现有人数不足以覆盖所有的政府部门，而不使其工作负担过重。一些年轻部长目前已身兼多职，在执掌一个部门的同时，还须兼任其他部门的第二部长。

部长人数不足，也会冲击行动党的选区布局。传统上，除了反对党区，行动党的集选区团队通常由部长或议长领军。然而，目前有五个集选区是由65岁或以上的部长领军，即宏茂桥、碧山—大巴窑、蔡厝港、义顺，以及白沙—榜鹅。这还不包括因尚达曼参选总统而少了领军部长的裕廊集选区。在这些集选区中， 只有碧山—大巴窑区有另一名部长，即交通部长徐芳达。

回顾2011年大选，行动党引进有望组成第四代领导核心的“五虎将”：黄循财、王瑞杰、陈振声、王乙康和陈川仁。其中四人当选后即担任政治职务，王乙康也在2015年当选后便出任代部长。尽管政治跑道相对压缩，第四代团队仍用了近13年才完成交接。

如今，面对年轻部长人数紧缺、年长部长又将在不久的将来卸任，执政党要确保领导核心持续更新，除了继续提拔擢升一些现任政务部长或高级政务部长，预计还得在来届大选中引进至少三到五位具部长潜质的人选。首次带领行动党出征大选的黄总理，手里是否握有有望组成第五代领导核心的“五虎将”，令人期待。

（作者是华文媒体集团区域战略与合作高级经理）