中组部：新规 细化干部“能下” 程序与方式

（北京讯）中共中央办公厅在中共二十大即将召开之际印发新规，要求推进领导干部“能上能下”。中共中央组织部负责人跟进解释说，新规聚焦“能下”的突出问题，并细化了调整不适任干部的程序与方式。

据中新社星期二（9月20日）报道，中组部负责人就规定实施和修订等问题回答记者时说，推进领导干部“能上能下”的难点是解决“能下”问题，如何将那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。因此，新版规定细化并完善了干部向下调整的具体情形、调整程序和调整方式。

负责人说，新版规定加大了推进力度，将国有企事业单位中担任领导职务的人员也列入执行范围，并严格干部管理标准，体现严的主基调。新规定还明确中共党委（党组）及其组织（人事）部门的执行责任，要求部门建立调整不适宜干部的纪实报备制度；并注重衔接协调，注意把握与问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度的关系，形成制度合力。

中共中央办公厅是在9月8日

发布3000多字的《推进领导干部

能上能下规定》，列出15种“不

适宜担任现职干部”的情形。