联合早报

中国国有金融公司据报要求香港员工退薪


 新闻归类:香港澳门 |  更新时间:2024-07-16 18:20

中国大陆一些大型国有金融公司据报要求香港员工退还部分薪酬。此前,这项要求针对的对象仅限于大陆员工。

彭博社星期二(7月16日)引述知情人士说,近几个月来,光大集团和华融国际的一些香港高管甚至前员工,都被要求退还部分过去的奖金。

一名知情人士称,在中央政府对光大集团在香港上市的主要子公司、光大控股的本地业务进行视察后,要求驻香港员工退还奖金的比例,不到总额的10%。目前尚不清楚有多少员工将受到影响,以及是否会波及高管以下级别的员工。

彭博社报道称,这一变化凸显中国国有金融机构对薪酬问题的管理更为严格,此前这些机构主要限制大陆员工的薪资。近年来,随着北京加强对金融领域的监管,中国银行家面临越来越大的压力。在中国经济放缓期间,银行家的高薪酬曾引起公众批评。

目前尚不清楚有多少金融实体将受到上述要求的影响,但该举措可能会加剧外界对香港金融中心地位还能维持多久的疑问。由于冠病疫情期间的旅行限制和前些年发生的政治动荡,香港作为国际金融中心的地位受到冲击。

据报道,要求员工退薪的举措,还可能导致香港低迷的零售业和房地产市场的复苏被推迟。

自今年4月开始,中国公募基金公司要求员工退薪的传闻四起。此前,市场流传某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中,退回2023年发放超过290万元(人民币,下同,54万新元)部份的薪酬,不论奖金的归属期,或是否属于往年递延发放。还有传闻指公募基金公司2019年以后年薪300万元以上的员工,被要求退薪。

据澎湃新闻6月27日报道,上述传闻经核实内容属实,不过目前仅发生在个别公募基金公司中。

在被求证的20多家公募之中,半数公募市场部人士均表示不知情,暂未收到监管层出台此类规定的通知。一名公募内部人士称,业内确实有部分央企系公募表示有关于“退薪”的指导性意见,但并没有看到官方确认这类信息。

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